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员工合伙模式，激发、绑定优秀员工，良性提升门店业绩的法宝


重磅推出：餐饮行业员工合伙模式支撑系统  |  全国城市合伙人、餐饮样板店火爆招募中！

包模式设计、包配套软件、包落地执行

老板只需听懂、认可员工合伙模式，实施方案、配套软件、落地执行等全部工作均由E客宝团队牵头完成。以下是软件部分功能展示：

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E客宝餐饮门店员工合伙模式






据统计，将近80%的餐饮门店依赖团购、打折等低价引流方式吸引外部客源。

然而依靠低价吸引到店的客源并非精准客户，他们因为低价和优惠而来，也会因为更低价和更优惠而走。

餐饮门店普遍缺乏真正长效的留客、拓客模式，被动陷于低价竞争的恶性循环，眼看着生意一天比一天差！

E客宝餐饮门店员工合伙模式，让优秀员工成为不占股权的合伙人，通过激发调动和长期绑定优秀员工，

从根本上解决服务不到位、工作不积极、用工成本高、顾客满意度低等问题，

从而帮助餐饮门店实现良性、可持续的业绩增长！

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E客宝餐饮门店员工合伙模式系统的特色功能


三大创新：将营销活动和员工合伙完美融合；将门店收款和员工分红完美融合；将锁客拓客和员工管理完美融合！


员工合伙人模式可独立运行，与餐饮门店现有软件系统完全不冲突，简单易操作，上手没难度。

员工合伙人实时分红系统，让员工像打了鸡血似的工作

员工分红可视化、数据化、协议化、实时化，让早已不相信画饼的员工们，打了鸡血似的工作

E客宝营销老师根据门店实际情况上门设计执行方案并牵头带领门店员工落地执行拿结果

2003-2024年

我们始终致力于为实体店提供营销策划和软件开发服务。20多年，我们一直走在门店营销服务的前沿，研究与进步从未停止！

我们不是一家软件公司，而是一家依托自有强大软件系统帮助实体店获得良性业绩增长的服务公司

我们不卖软件，我们只依靠实实在在的服务和结果获得报酬

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